Bucuresti, aprilie 2014 – Accace, una dintre principalele companii de externalizare si consultanta de afaceri din Europa Centrala si de Est, ce are in prezent peste 250 de angajati la nivel de grup, doreste sa-si mareasca echipa din Romania cu inca 10 experti contabili. In prezent, compania are deschise trei pozitii si intentioneaza sa ajunga la un numar de peste 30 de angajati pana la sfarsitul acestui an.
Pe plan local, compania cauta candidati pentru pozitia de Junior Accountant, care sa aiba experienta de cel putin un an intr-o pozitie similara, sa fie buni cunoscatori ai legislatiei in domeniu si sa fie absolventi ai unei facultati de profil.
,,Pozitiile pentru care recrutam in prezent sunt entry-level, intentia noastra fiind de a le oferi angajatilor nostri sansa de a-si dezvolta abilitatile pentru a evolua catre un rol de coordonare a unei echipe“, a declarat Ramona Ceacu, HR Manager Accace in Romania.
In acest sens, compania dezvolta in permanenta programe prin care le sunt oferite beneficii angajatilor, in functie de nevoile acestora. Astfel, angajatii Accace beneficiaza de programe de training si dezvoltare personala, abonamente medicale la clinici private, zile de concediu de odihna suplimentare, conform anilor de vechime in companie, dar si salarii competitive si un sistem de oferire a bonusurilor in functie de performanta.
,,Desigur ca si asteptarile noastre in ceea ce priveste oamenii pe care ii dorim in echipa Accace sunt ridicate. Mai presus decat cunostintele si abilitatile tehnice, cautam oameni cu initiativa, deschisi, flexibili, care vor sa evolueze, sa invete si sa fie mai buni in ceea ce fac“, a mai precizat Ramona Ceacu.
In anumite situatii, Accace recruteaza experti si din afara companiei pentru pozitii de management, recent, in functia de Accounting Manager, fiind numit Adrian Soltan, cu o experienta de peste 8 ani in gestionarea proiectelor de sisteme contabile si finante corporative, cu expunere locala si internationala.
Contact: Ramona Ceacu HR Manager Ramona.Ceacu@accace.com
