• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: romania.office@accace.com

Tel.: + 40 314 050 440

Contacteaza-ne
Abonare newsletter
  • Locatii
  • Websites
    • Website global (Engleza)
    • Website global (Germana)
    • Africa de Sud
    • Cehia
    • Germania
    • Ungaria
    • Polonia
    • Romania
    • Rusia
    • Slovacia
    • Ucraina
    • USA

Accace Romania

Companie de consultanta si externalizare servicii

  • Despre Noi
    • Cine suntem
    • Intalneste echipa noastra
    • Accace Circle
    • Responsabilitate sociala corporativa
  • Servicii
    • EXTERNALIZARE
    • Contabilitate si raportare
    • Portal online contabilitate
    • Salarizare si administrare de personal
    • Portal online salarizare si administrare de personal
    • Portal online Time & Attendence
    • CONSULTANTA
    • Consultanta fiscala
    • Consultanta juridica
    • Consultanta corporate
    • Consultanta in cadrul tranzactiilor
    • Portal online consultanta
  • COVID-19
  • Cariere
    • Oportunitati cariera
    • Cine suntem
    • Povesti de succes
    • Valorile noastre
    • Cum ne pasa
    • #accacelife
    • Voluntariat
  • Noutati
  • Evenimente
  • Locatii

Care sunt cele mai avantajoase tipuri de contracte de munca pentru angajatori?

7 apr. 2015

,,Experienta vasta acumulata in zona de consultanta a muncii ne-a ajutat sa identificam exact care sunt tipurile de contracte de munca avantajoase pentru companii, in functie de industria in care sunt folosite. Mai mult decat atat, am gasit solutii pentru ca acestea sa fie folosite si aplicate de companii respectand prevederile legale si nevoile angajatilor in egala masura„, a explicat Maria Cojocariu, Payroll Manager Accace.

Provocarile intampinate in procesul de salarizare si HR, din domeniul Retail

Astfel, companiile cu activitate de productie sunt sfatuite sa opteze pentru colaborarea prin contract de munca pe perioada determinata, cu programe de munca in sistem de ture, forma de colaborare ce le permite corelarea numarului de personal cu dinamica sezoniera a activitatii. Unul dintre beneficiile aduse pentru anagajat de catre acest tip de colaborare este insusi programul in ture, de exemplu 12 ore lucrate dupa care urmeaza 24 de ore libere. Acesta da oportunitatea individului de a investi timp si in alte proiecte personale sau chiar intr-un al doilea loc de munca cu fractiune de norma.

Similare cu industria producatoare sunt companiile din retail, unde dinamica activitatii este stabilita mai degraba de lansari de colectii, evenimente de shopping, precum Black Friday, sau perioade traditionale de cumparaturi, precum Pastele, Ziua Copilului, Craciunul sau 1 Martie.

In retail, specialistii Accace recomanda companiilor de profil sa opteze pentru contracte de munca pe perioada determinata, cu timp partial, cu fractiune de norma de 4 sau 6 ore. Aceasta forma de colaborare permite atat companiilor, cat si angajatilor, sa isi organizeze activitatile astfel incat sa acopere nevoile ambelor parti, data fiind dinamica activitatii si media de varsta a angajatilor din industrie.

,,Avand in vedere ca intervalul de varsta predominant al angajatilor din companiile de retail este de 18 – 28 ani, iar o mare majoritate dintre acestia sunt inca studenti, masteranzi sau au diverse cursuri in desfasurare simultan cu serviciul, una din nevoile principale ale acestora este flexibilitatea programului. Prin colaborarea in baza unui contract de munca cu timp partial in industria de retail, acest lucru poate fi foarte usor obtinut”, a mai adaugat Maria Cojocariu.

In ceea ce priveste companiile IT care doresc sa ramana atractive pe piata muncii, recomandarea Accace este sa ia in considerare faptul ca programul de munca de tipul ,,flexi-time” sau munca la domiciliu se numara printre nevoile actualilor candidati ce doresc sa profeseze in industria de profil.

,,Industria IT este de departe cea mai creativa cand vine vorba de optiunile programului de munca pentru angajati iar majoritatea companiilor opteaza pentru contracte de munca pe perioada determinata, echivalenta cu perioada proiectului pe care il desfasoara, in care insereaza posibilitatea ca angajatii sa beneficieze de un program flexibil (flexi-time) sau munca de acasa (home-office). Aceste doua concepte sunt identificate de noi ca fiind obligatorii in politica colaborarii angajatorilor din IT cu prezenta generatie de candidati„, a incheiat Maria Cojocariu.

Recuperam de la stat sumele platite pentru concediile medicale


Contact
Nume: Cojocariu Maria
Payroll Manager
Email: maria.cojocariu@accace.com 

Primary Sidebar

<< Inapoi la sectiunea de NOUTATI
E-mail

Footer

Despre Accace Romania

Accace Romania a fost infiintata in 2007, in Bucuresti. Intelegand nevoia clientilor nostri de a avea toate procesele interne gestionate sub o singura umbrela, ne-am dezvoltat intr-un furnizor complet si inovator de consultanta si externalizare. In prezent, oferim servicii de contabilitate, raportare, salarizare, administrare de personal, precum si consultanta fiscala, corporate si juridica, prin intermediul unui cabinet de avocatura afiliat. La nivel de grup, dispunem de experienta a peste 600 de specialisti in gestionarea proiectelor de BPO multi-country la scara mica si mare, avand un portofoliu cu peste 2.000 de clienti din diverse industrii.

Despre Accace Circle

Accace opereaza, pe plan international, ca Accace Circle, o comunitate de business formata din consultanti si furnizori de servicii BPO, care asigura clientilor sai o experienta unificata, personalizata si de inalta calitate. Acoperind aproape 40 de locatii prin intermediul celor peste 2.000 de profesionisti, sprijinim peste 10.000 de clienti, in mare parte companii locale si internationale din topul Fortune 500 si procesam cel putin 170.000 de fluturasi de salariu pe luna la nivel global.

Locatii globale | Accace Circle

Portofoliu servicii

Contabilitate si raportare
Salarizare si administrare de personal
Consultanta fiscala
Consultanta juridica
Consultanta corporate
Consultanta tranzactii

Portaluri online

Portal contabilitate
Portal salarizare si HR admin
Portal T&A
Portal consultanta

Ti-ar putea fi de ajutor

Contact si Locatii
Scrie-ne
Abonare newsletter
Noutati
Cariere
Evenimente


Alatura-te comunitatii noastre online

Facebook LinkedIn Youtube Instagram


Accace Circle

© Accace toate drepturile rezervate |  Disclaimer General | Disclaimer Stiri   |  Politica Cookies  |  Termeni si Conditii   |  Politica Accace privind GDPR

ACCES GRATUIT LA
SFATURI UTILE
EXPERTIZA DE SPECIALITATE

Afla in timp util care sunt cele mai importante schimbari ce ar putea sa-ti influenteze afacerea! Iti oferim GRATUIT acces la ultimele modificari legislative, analize si studii de caz, sfaturi utile, invitatii la evenimente, informatii despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct in inbox-ul tau.

Viziteaza sectiunea noastra de Noutati!

Avem nevoie doar de adresa ta de e-mail

Iti vom trimite doar informatii relevante pe care le vom considera de interes pentru tine, iar datele tale personale vor fi in siguranta, conform termenilor & conditiilor si politicii noastre privind GDPR.

Acest site utilizeaza cookie-uri pentru a va oferi o experienta mai buna de navigare si servicii adaptate nevoilor dumneavoastra. Prin accesarea acestui site sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.