Incadrarea in munca a cetatenilor straini in Romania

Consultantii Accace va ofera o gama larga de servicii-suport in vederea obtinerii dreptului legal de a lucra/locui pe teritoriul Romaniei:

• Obtinerea dreptului de sedere in scop de munca in Romania
• Avize de angajare si avize de detasare pentru straini
• Avize de angajare pentru lucratori inalt calificati
• Inregistrarea rezidentei cetatenilor UE/SEE/Elvetia
• Reintregirea familiei cetatenilor UE si non-UE
• Reintregirea familiei cetatenilor romani
• Consilierea privind drepturile sociale ale strainilor in Romania
• Asistenta in vederea pregatirii documentelor pentru solicitarile necesare tuturor categoriilor de vize: traduceri, legalizari, autentificari, apostila Haga
• Consultanta si asistenta pentru:
  • Prelungirea permisului de sedere in Romania
  • Obtinerea dreptului de sedere permanenta
  • Obtinerea dreptului de sedere de lunga sedere in Romania
  • Obtinerea formularului A1 de la Casa Nationala de Pensii

Procedura difera in functie de spatiul din care provine persoana respectiva, respectiv spatiul UE/SEE sau NON-UE.

! Serviciile oferite de consultantii Accace privind incadrarea in munca a cetatenilor straini in Romania se adreseaza doar persoanelor juridice.

 

A. Servicii oferite cetatenilor straini din tari NON-UE, aflati pe teritoriul Romaniei

 

1. Viza de lunga sedere pentru angajare in munca

Viza de lunga sedere pentru angajare in munca se acorda strainilor pe baza avizului de angajare obtinut de catre Angajator de la formatiunile teritoriale ale Inspectoratului General pentru Imigrari din judetul in care are sediul social.

Avizul Inspectoratului General pentru Imigrari se elibereaza, la solicitarea angajatorului, care trebuie sa faca dovada faptului ca desfasoara o activitate legala in Romania, iar strainii pot fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei la angajatori care functioneaza in mod legal, cu indeplinirea cumulativa a urmatoarelor conditii:

• Locurile de munca vacante nu pot fi ocupate de cetateni romani, ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai statelor semnatare ale Acordului privind SEE, precum si de rezidentii permanenti pe teritoriul Romaniei
• Indeplinesc conditiile speciale de pregatire profesionala, experienta in activitate si autorizare, solicitate de angajator conform legislatiei in vigoare
• Fac dovada faptului ca sunt apti din punct de vedere medical sa desfasoare activitatea respectiva si nu au antecedente penale care sa fie incompatibile cu activitatea pe care o desfasoara sau urmeaza sa o desfasoare pe teritoriul Romaniei
• Se incadreaza in contingentul anual aprobat prin Hotarare a Guvernului
• Angajatorii au achitate la zi obligatiile catre bugetul de stat

2. Viza de lunga sedere pentru desfasurarea de activitati comerciale

Acest tip de viza se acorda pe baza avizului Ministerului Energiei, Intreprinderilor Mici şi Mijlocii şi Mediului de Afaceri, strainilor care sunt sau urmeaza sa devina actionari ori asociati ai unor societati comerciale, cu atributii de conducere si administrare a acestora.

3. Viza de lunga sedere pentru alte scopuri

Viza de lunga sedere pentru alte scopuri se acorda, la cerere, de catre misiunile diplomatice si oficiile consulare ale Romaniei din tara in care acestia isi au resedinta sau domiciliul, urmatoarelor categorii de straini:

• Celor desemnati ca administratori ai unei societati comerciale
• Pentru formarea profesionala neremunerata sau ca voluntar
• Pentru tratament medical de lunga durata
• Pentru alte activitati ce nu contravin legilor locale

4. Viza de lunga sedere pentru reintregirea familiei

Viza de lunga sedere pentru reintregirea familiei poate fi acordata strainilor titulari ai unui drept de sedere temporara sau permanenta, precum si refugiatilor recunoscuti de catre statul roman. Acestia pot solicita reintregirea familiei pentru:

• Sot/sotie
• Copiii minori, necasatoriti, ai titularului dreptului de sedere si ai sotului/sotiei, inclusiv copiii adoptati in comun de catre acestia
• Copiii minori, necasatoriti, inclusiv cei adoptati, ai titularului dreptului de sedere, in cazul in care sunt in intretinerea efectiva a acestuia
• Copiii minori, necasatoriti, inclusiv cei adoptati, ai sotului/sotiei titularului dreptului de sedere, in cazul in care sunt in intretinerea efectiva a acestuia
• Rudele de gradul I in linie ascendenta sau ale sotului/sotiei, in cazul in care nu se pot intretine singure si nu se pot bucura de un sprijin familial adecvat in tara de origine

5. Viza de lunga sedere pentru desfasurarea de activitati profesionale

Viza de lunga sedere pentru desfasurarea de activitati profesionale in mod individual se acorda strainilor care urmeaza sa desfasoare aceste activitati in conformitate cu legile speciale care reglementeaza conditiile de exercitare a profesiilor respective.

6. Viza de lunga sedere pentru studii

Viza de lunga sedere pentru studii poate fi acordata strainilor, la cerere, in limita locurilor stabilite potrivit legii de catre misiunile diplomatice si oficiile consulare ale Romaniei din tara in care acestia isi au resedinta sau domiciliul.

7. Viza de lunga sedere pentru activitati umanitare sau religioase

Viza de lunga sedere pentru activitati umanitare sau religioase se acorda strainilor, la cerere, de catre misiunile diplomatice si oficiile consulare ale Romaniei din tara in care acestia isi au resedinta sau domiciliul.

 

B. Serviicii oferite cetatenilor straini din spatiul UE/SEE

Inregistrarea rezidentei acestora este necesara daca acestia doresc sa stea pe teritoriul Romaniei o perioada ce depaseste 90 zile. Inregistrarea pentru acestia, cat si pentru membrii de familie ai acestora se solicita in functie de scop si anume:

• Lucratori – pentru aceasta modalitate se poate opta in cazul inregistrarii pentru angajare in munca, detasare, desfasurarea de activitati comerciale, de activitati economice sau profesionale, voluntariat, activitati umanitare sau religioase
• In baza mijloacelor de intretinere
• Studii
• Membri de familie

Contacteaza specialistii nostri pentru suport si oferte personalizate!

! Serviciile oferite de consultantii Accace privind incadrarea in munca a cetatenilor straini in Romania se adreseaza doar persoanelor juridice.