• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: romania.office@accace.com

Tel.: + 40 314 050 440

Contacteaza-ne
Abonare newsletter
  • Locatii
  • Websites
    • Website global (Engleza)
    • Website global (Germana)
    • Africa de Sud
    • Cehia
    • Germania
    • Ungaria
    • Polonia
    • Romania
    • Rusia
    • Slovacia
    • Ucraina
    • USA

Accace Romania

Companie de consultanta si externalizare servicii

  • Despre Noi
    • Cine suntem
    • Intalneste echipa noastra
    • Accace Circle
    • Responsabilitate sociala corporativa
  • Servicii
    • EXTERNALIZARE
    • Contabilitate si raportare
    • Portal online contabilitate
    • Salarizare si administrare de personal
    • Portal online salarizare si administrare de personal
    • Portal online Time & Attendence
    • CONSULTANTA
    • Consultanta fiscala
    • Consultanta juridica
    • Consultanta corporate
    • Consultanta in cadrul tranzactiilor
    • Portal online consultanta
  • COVID-19
  • Cariere
    • Oportunitati cariera
    • Cine suntem
    • Povesti de succes
    • Valorile noastre
    • Cum ne pasa
    • #accacelife
    • Voluntariat
  • Noutati
  • Evenimente
  • Locatii

De la 1 septembrie, s-a dublat taxa platita de companii catre fondul de handicap | News Flash

4 sept. 2017

 Download PDF!

Modificarea a fost adusa de OUG nr. 60/2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 648 din 7 august 2017.

Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, a fost modificata si aduce urmatoarele noutati:

  • Prioritizarea angajarii in munca a persoanelor cu dizabilitati, in procent de 4% din numarul total de angajati, din companiile cu peste 50 de salariati;
  • Modificarea modului de calcul al taxei aferente fondului de handicap, datorata de companii conform legii;
  • Eliminarea posibilitatii de a achizitiona servicii sau produse de la unitatile protejate, in baza taxei de handicap.

Ca regula generala, taxa catre fondul de handicap este datorata de companiile care au cel putin 50 de angajati si care nu angajeaza persoane cu dizabilitati intr-un procent de cel putin 4% din numarul total de angajati.

Modificarea modului de calcul al taxei

Incepand cu 1 septembrie 2017, modul de calcul al taxei s-a modificat, iar companiile au obligatia de a plati lunar catre bugetul de stat o suma dubla fata de perioada anterioara.

Noua valoare a taxei datorate pentru fondul de handicap reprezinta un salariu de baza minim brut pe tara, garantat in plata, inmultit cu numarul de locuri de munca in care companiile nu au angajate persoane cu dizabilitati.

Aflam din acelasi act normativ faptul ca tot de la 1 septembrie, companiile isi pierd posibilitatea de a mai achizitiona produse sau servicii realizate de unitatile protejate autorizate, in suma echivalenta cu suma datorata la bugetul de stat.

Companiile sunt stimulate in a angaja persoane cu dizabilitati

Recentele modificari par a dori sa stimuleze companiile in a angaja persoane cu dizabilitati, avand in vedere ca doar acele companii care nu acopera minimul de 4% pozitii cu personal din categoria celor cu dizabilitati datoreaza si sunt obligate sa plateasca catre stat taxa de fond de handicap. Pe de alta parte, aceleasi prevederi fac imposibila sustinerea unitatilor protejate de catre companii, deoarece, in prezent, nu mai exista posibilitatea achizitionarii produselor sau serviciilor oferite de acestea, folosind taxa de handicap.

Companiile sunt acum obligate sa directioneze aceasta taxa direct catre bugetul de stat. Unitati protejate sunt considerate acele companii care au angajate persoane cu dizabilitati in procent de minimum 30% din numarul total de angajati.

Tot cu scopul stimularii angajarii persoanelor cu handicap este introdusa o prevedere ce vizeaza autoritatile si institutiile publice si persoanele juridice publice, nu si institutiile publice de aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.

Astfel, incepand cu aceeasi data, acestea au obligatia organizarii de concursuri EXCLUSIV pentru persoanele cu handicap, in vederea angajarii, bineinteles cu respectarea prevederilor legale in vigoare si fara a exclude dreptul acestora de a participa la orice tip de concurs organizat in campul muncii. Obligatia nu este aplicabila si persoanelor juridice private.

Noi modificari ale Legii nr. 448/2006 de la 1 ianuarie

In stransa legatura cu demersurile de mai sus, incepand cu 01 ianuarie 2018, urmeaza sa intre in vigoare noi modificari aduse Legii nr. 448/2006. Acestea prevad cresterea indemnizatiei pentru cei care sufera de un handicap grav la 640 RON, iar pentru cei cu handicap accentuat la 480 RON.

Concluzionand, incepand cu 1 septembrie 2017, companiile care au minimum 50 de angajati au optiunea de a angaja persoane cu dizabilitati, in proportie de minimum 4% din numarul total de angajati. In caz contrar, acestea vor datora si vor plati lunar catre bugetul de stat o suma reprezentand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, inmultit cu numarul de locuri de munca in care nu au angajat persoane cu dizabilitati.

Ai nevoie de ajutor privind noile modificari? Nu ezita sa ne contactezi!

CONTACT

Maria Condurachi
Payroll Manager | Accace Romania
Tel: +40 314 050 440
E-mail: maria.condurachi@accace.com

Te-ar putea interesa si:

Salariul minim brut pe economie a crescut la 2.300 lei | News Flash

on 15 ianuarie 2021, in NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

Companiile isi pot ajuta angajatii incadrati in telemunca cu sume in limita unui plafon de 400 RON | News Flash

on 05 ianuarie 2021, in COVID-19, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

OUG nr. 192/2020: Noi prevederi privind munca la domiciliu sau in regim de telemunca | News Flash

on 13 noiembrie 2020, in COVID-19, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

OUG nr. 147/2020: Zile libere platite pentru parinti, daca scolile se inchid din cauza COVID-19 | News Flash

on 31 august 2020, in COVID-19, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

Legea nr. 193/2020: Noutati pentru angajatori privind contributia la fondul de handicap | News Flash

on 27 august 2020, in NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

OUG 132/2020: Noi masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor | News Flash

on 23 iulie 2020, in COVID-19, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

Munca suplimentara: amenzi de pana la 3.000 lei pentru nerespectarea legislatiei | News Flash

on 22 iunie 2020, in Juridic si Corporate, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

COVID-19: Masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor | News Flash

on 03 iunie 2020, in COVID-19, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

Ghid PFA 2020 | eBook

on 25 mai 2020, in Fiscalitate si Contabilitate, Ghiduri, Juridic si Corporate, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

Noi reguli privind purtarea obligatorie a mastii si efectuarea triajului epidemiologic | News Flash

on 25 mai 2020, in COVID-19, Juridic si Corporate, NOUTATI LOCALE, Salarizare si HR
Afla mai multe

Primary Sidebar

<< Inapoi la sectiunea de NOUTATI
E-mail

Footer

Despre Accace Romania

Accace Romania a fost infiintata in 2007, in Bucuresti. Intelegand nevoia clientilor nostri de a avea toate procesele interne gestionate sub o singura umbrela, ne-am dezvoltat intr-un furnizor complet si inovator de consultanta si externalizare. In prezent, oferim servicii de contabilitate, raportare, salarizare, administrare de personal, precum si consultanta fiscala, corporate si juridica, prin intermediul unui cabinet de avocatura afiliat. La nivel de grup, dispunem de experienta a peste 600 de specialisti in gestionarea proiectelor de BPO multi-country la scara mica si mare, avand un portofoliu cu peste 2.000 de clienti din diverse industrii.

Despre Accace Circle

Accace opereaza, pe plan international, ca Accace Circle, o comunitate de business formata din consultanti si furnizori de servicii BPO, care asigura clientilor sai o experienta unificata, personalizata si de inalta calitate. Acoperind aproape 40 de locatii prin intermediul celor peste 2.000 de profesionisti, sprijinim peste 10.000 de clienti, in mare parte companii locale si internationale din topul Fortune 500 si procesam cel putin 170.000 de fluturasi de salariu pe luna la nivel global.

Locatii globale | Accace Circle

Portofoliu servicii

Contabilitate si raportare
Salarizare si administrare de personal
Consultanta fiscala
Consultanta juridica
Consultanta corporate
Consultanta tranzactii

Portaluri online

Portal contabilitate
Portal salarizare si HR admin
Portal T&A
Portal consultanta

Ti-ar putea fi de ajutor

Contact si Locatii
Scrie-ne
Abonare newsletter
Noutati
Cariere
Evenimente


Alatura-te comunitatii noastre online

Facebook LinkedIn Youtube Instagram


Accace Circle

© Accace toate drepturile rezervate |  Disclaimer General | Disclaimer Stiri   |  Politica Cookies  |  Termeni si Conditii   |  Politica Accace privind GDPR

ACCES GRATUIT LA
SFATURI UTILE
EXPERTIZA DE SPECIALITATE

Afla in timp util care sunt cele mai importante schimbari ce ar putea sa-ti influenteze afacerea! Iti oferim GRATUIT acces la ultimele modificari legislative, analize si studii de caz, sfaturi utile, invitatii la evenimente, informatii despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct in inbox-ul tau.

Viziteaza sectiunea noastra de Noutati!

Avem nevoie doar de adresa ta de e-mail

Iti vom trimite doar informatii relevante pe care le vom considera de interes pentru tine, iar datele tale personale vor fi in siguranta, conform termenilor & conditiilor si politicii noastre privind GDPR.

Acest site utilizeaza cookie-uri pentru a va oferi o experienta mai buna de navigare si servicii adaptate nevoilor dumneavoastra. Prin accesarea acestui site sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.