Obligatiile angajatorului privind modificarea salariului minim cu 19%, de la 1 mai 2016

Citeste articolul integral pe startupcafe.ro

 

Maria (Cojocariu) Condurachi, Payroll Manager Accace, explica intr-un interviu pentu startupcafe.ro care sunt procedurile de care angajatorii trebuie sa tina cont pentru a se conforma noilor obligatii.

Va reamintim ca de la 1 Mai 2016 salariul minim brut pe economie a crescut de la 1.050 lei pe luna la 1.250 lei. Aceasta majorare trebuie inregistrata de catre angajatori, in sistemul electronic REVISAL.

 

 

Urmareste-ne pe Linkedin pentru mai multe noutati din salarizare si HR!