| Descarca Act Normativ |
Luni, 22 septembrie a intrat in vigoare Legea nr. 123/2014, privind reducerea CAS (asigurarea sociala in sistemul de pensii) cu cinci puncte procentuale, pentru angajatori. Actul normativ modifica legea Codului fiscal si a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 687 din 9/19/2014.
Astfel, conform art. 1 din prezenta lege, noile procente aplicabile pentru contributia sociala in sistemul de pensii datorata de angajatori sunt urmatoarele :
“a1) 26,3% pentru condiţii normale de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 15,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
a2) 31,3% pentru condiţii deosebite de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 20,8% pentru contribuţia datorată de angajator;
a3) 36,3% pentru condiţii speciale de muncă şi pentru alte condiţii de muncă, din care 10,5% pentru contribuţia individuală şi 25,8% pentru contribuţia datorată de angajator “
Masura prezentata mai sus nu va impacta automat sau in mod direct salariile angajatilor, prin urmare nu poate fi vorba de o diminuare sau crestere automata a acestora, deoarece este vorba de o modificare survenita asupra contributiei datorata de catre angajator. Efectul imediat al acesteia va fi diminuarea sumei datorate de catre angajatori Bugetului la Stat, in ceea ce priveste Contributia de asigurare sociala in sistemul de pensii.
Va rugam sa regasiti mai jos o simulare comparativa din perspectiva vechiului procent CAS de 20,8% versus noului procent aplicabil de 15,8%., pentru conditii normale de munca. Vom aplica astfel cele doua scenarii pentru un salariu de 1500 RON brut si concluzionam ca diferenta reiesita este de 75 RON.
Prin urmare angajatorii vor economisi 75 RON pentru fiecare angajat cu un salariu brut de 1.500 RON.
Procent vechi CAS 20,8%
| Salariul brut in RON | 1500 |
| Contributia la asigurarile sociale 10,5% | 158 |
| Contributia la fondul de somaj 0,5% | 8 |
| Contributia la asigurarile de sanatate 5,5% | 83 |
| Deduceri | 190 |
| Impozit pe venit 16% | 170 |
| Salariul net | 1081 |
| Contributii salariat | 419 |
| Contributia la asigurarile sociale 20,8% | 312 |
| Contributia la FNUASS 0,85% | 13 |
| Contributia la fondul de somaj 0,5% | 8 |
| Contributia la fondul de garantare 0.25% | 4 |
| Contributia la asigurarile de sanatate 5,2% | 78 |
| Contributia pentru asigurari de accidente de munca 0,150% | 2 |
| Total contributii angajator | 417 |
| Total costuri angajator | 1917 |
Procent nou aplicabil 15,8%
| Salariul brut in RON | 1500 |
| Contributia la asigurarile sociale 10,5% | 158 |
| Contributia la fondul de somaj 0,5% | 8 |
| Contributia la asigurarile de sanatate 5,5% | 83 |
| Deduceri | 190 |
| Impozit pe venit 16% | 170 |
| Salariul net | 1081 |
| Contributii salariat | 419 |
| Contributia la asigurarile sociale 15,8% | 237 |
| Contributia la FNUASS 0,85% | 13 |
| Contributia la fondul de somaj 0,5% | 8 |
| Contributia la fondul de garantare 0.25% | 4 |
| Contributia la asigurarile de sanatate 5,2% | 78 |
| Contributia pentru asigurari de accidente de munca 0,150% | 2 |
| Total contributii angajator | 342 |
| Total costuri angajator | 1842 |
Mobil:+40 75 230 5330 maria.cojocariu@accace.com
