Conform art. 1 din Hotararea nr. 1017 din 30 decembrie 2015 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata publicata in Monitorul Oficial cu numarul 987 din data de 31 decembrie 2015, Guvernul Romaniei a aprobat majorarea salariului brut minim pe tara, insa incepand cu luna Mai a anului 2016.
„Incepand cu data de 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore In medie pe luna In anul 2016, reprezentand 7,382 lei/ora.”
In intervalul Ianuarie – Aprilie 2016, salariul minim pe economie isi va pastra valoarea avuta in a doua jumatate a anului 2015, adica 1.050 lei.
Trebuie stiut ca stabilirea salariului de baza sub nivelul celui prevazut mai sus, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de munca regasit in acest context de catre Autoritatile indreptatite sa aplice controale asupra relatiilor de munca.
Atentie! Amenda se aplica doar in masura in care, potrivit legii, fapta nu constituie infractiune.
Venitul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat a crescut in anul 2016 cu 266 de lei, fata de anul trecut. Astfel conform Legii 340 din 18 decembrie 2015 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2016, publicata in Monitorul Oficial nr. 942 din 19 decembrie, valoarea acestuia pentru anul 2016 este de 2.681 lei.
Contributiile sociale obligatorii pentru companie si angajat in anul 2016
In ceea ce priveste contributiile sociale, procentele acestora raman neschimbate. Regasiti mai jos un tabel cu fiecare contributie sociala in parte alaturi de procentul valid pentru anul 2016, atat pentru companii cat si pentru angajati:
*Tariful de risc pentru accidente de munca si boli profesionale, corespunzator codului CAEN al activitatii principale a unei companii, este cel in baza caruia se calculeaza contributia pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator. Astfel cota de contributie, are valoarea cuprinsa intre 0,15% si 0,85%
Impozitul pe veniturile obtinute din salariu
Impozitul pe veniturile obtinute din salariu ramane si el neschimat in anul 2016, pastrand o cota de 16%. Baza impozabila se va modifica in anul 2016, ca o consecinta directa a modificarilor aduse de Codul Fiscal asupra modului de calcul si acordare a deducerilor personale.
Deducerea personala acordata salariatilor
Deducerea personala acordata salariatilor se modifica incepand cu anul 2016, conform noului cod fiscal astfel:
„Deducerea personala se acorda pentru persoanele fizice care au un venit lunar brut de pana la 1.500 lei inclusiv, astfel:
(i) pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere – 300 lei;
(ii) pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere – 400 lei;
(iii) pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere – 500 lei;
(iv) pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere – 600 lei;
(v) pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in intretinere – 800 lei.“
