Acces gratuit la
Află în timp util care sunt cele mai importante schimbări ce ar putea să-ți influențeze afacerea! Îți oferim GRATUIT acces la ultimele modificări legislative, analize și studii de caz, sfaturi utile, invitații la evenimente, informații despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct în inbox-ul tău.
Vizitează secțiunea noastră de Noutăți!
Îți vom trimite doar informații relevante pe care le vom considera de interes pentru ține, iar datele tale personale vor fi în siguranță, conform termenilor & condițiilor și politicii noastre privind GDPR.
Nu reușești să te abonezi? Încearcă această pagină.
Raportarea ESG (Environmental, Social and Governance / mediul înconjurător, aspecte sociale și guvernanță) a devenit un cadru esențial pentru determinarea angajamentului unei companii față de sustenabilitate și responsabilitate etică. În timp ce raportarea ESG obligatorie devine o normă pentru corporațiile mari și pentru industriile specifice în anumite regiuni, raportarea voluntară ESG oferă afacerilor o oportunitate unică de a-și demonstra proactiv dedicarea față de acțiunile sustenabile și creșterea responsabilă, pregătindu-se în același timp pentru momentul când raportarea va deveni obligatorie și pentru ele, inclusiv în România.
În acest articol, oferim 9 motive principale pentru care raportarea voluntară ESG este utilă pentru toate companiile, indiferent de dimensiunea sau de domeniul lor de activitate, și cum aceasta poate oferi încredere afacerilor să implementeze acțiuni de business responsabile.
Investitorii iau din ce în ce mai mult în considerare factorii ESG ca parte a procesului lor de luare a deciziilor. Raportarea voluntară ESG poate atrage mai multe investiții prin demonstrarea unui angajament față de practicile sustenabile și stabilitatea pe termen lung. Acest lucru poate fi deosebit de atractiv pentru investitorii care apreciază companiile care au principii etice puternice și care pun accent pe creșterea responsabilă.
Raportarea ESG ajută la identificarea și gestionarea riscurilor, în special a celor legate de factorii de mediu și factorii sociali, înainte ca acestea să escaladeze. Această abordare proactivă nu doar că protejează reputația companiei, dar și economisește o varietate de resurse. Ea permite realizarea unor economii financiare evitând incidente costisitoare și amenzi, optimizează resursele operaționale prin utilizarea eficientă a energiei și materialelor, protejează resursele umane atenuând problemele de muncă și siguranță, îmbunătățește capitalul reputațional și deschide oportunități de investiții mai bune. Abordând aceste riscuri dinainte, afacerile pot asigura o desfăpșurare mai lină a operațiunilor și pot evita obstacole neașteptate.
Implicarea în practici ESG duce adesea la identificarea zonelor în care eficiența operațională poate fi îmbunătățită, cum ar fi consumul de energie, reducerea deșeurilor și gestionarea lanțului de aprovizionare. Acest lucru nu numai că este benefic pentru mediu, dar și îmbunătățește raportul cost-eficiență, ceea ce poate avea un impact pozitiv asupra rezultatelor financiare.
Companiile care adoptă principiile ESG dau dovadă adesea de o implicare mai mare a angajaților. De asemenea, companiile devin mai atractive pentru specialiștii care prioritizează sustenabilitatea și practicile etice în alegerile lor când vine vorba de angajare. Această loialitate a angajaților și atragerea de talente pot contribui la o forță de muncă motivată și calificată.
În piețele unde raportarea ESG nu este încă obligatorie (inclusiv România), companiile care raportează voluntar se pot diferenția semnificativ de concurență, atrăgând din ce în ce mai mulți consumatori preocupați de probleme ecologice și sociale. Această diferențiere vine din construirea loialității față de brand printre clienții informați, apelând la un public mai larg preocupat de problemele globale, oferind produse inovatoare care reflectă responsabilitatea de mediu și socială, îmbunătățind percepția publică a companiei și promovând parteneriate strategice cu alte organizații implicate în sustenabilitate. Prin alinierea cu valorile care rezonează cu publicul lor țintă, afacerile nu doar că își extind cota de piață și baza de clienți, dar se și poziționează ca lideri într-o mișcare către un viitor sustenabil și responsabil social.
Raportarea ESG este mai mult decât un instrument de conformitate; este un catalizator pentru planificarea strategică pe termen lung. Prin alinierea operațiunilor de afaceri cu obiectivele de dezvoltare sustenabilă, companiile nu doar că se adaptează la tendințele actuale, dar se și pregătesc pentru schimbările viitoare din piață.
Să luăm drept exemplu accentul tot mai mare pus pe sursele de energie regenerabilă. O companie care recunoaște acest trend prin analiza ESG și începe să investească în soluții de energie sustenabilă nu doar că se poziționează în fruntea unei piețe în evoluție, dar și atenuează riscurile viitoare asociate cu dependența de combustibili fosili.
Această abordare orientată către viitor, indicată de raportarea voluntară ESG, asigură că afacerile nu reacționează doar la schimbări, dar le și anticipează și le modelează activ. Într-un mediu de afaceri caracterizat de evoluții tehnologice rapide și de schimbări ale preferințelor consumatorilor, capacitatea de a se adapta și evolua este crucială. Raportarea ESG oferă cadrul pentru această adaptabilitate, asigurând că afacerile rămân relevante și competitive într-o lume unde sustenabilitatea devine un standard.
Pe măsură ce tendințele globale se îndreaptă spre standarde mai stricte de sustenabilitate și responsabilitate corporativă, devine din ce în ce mai probabil ca raportarea ESG să treacă de la un lucru voluntar la unul obligatoriu pentru o gamă mai largă de companii. Prin adoptarea acestor practici în prezent, afacerile nu doar că se pregătesc pentru reglementările iminente; ele pot beneficia de un început mai timpuriu în procesele de conformitate și adaptare. Această previziune nu doar că reduce riscurile legale și financiare asociate cu neconformitatea, dar și întărește reputația lor drept cetățeni corporativi responsabili. Primele companii care adoptă ESG vor găsi tranziția mai lină și mai puțin deranjantă, având deja principiile ESG integrate în modelele lor de afaceri, stabilind un standard pentru alții de urmat în mediul legislative aflat în continuă schimbare.
Raportarea voluntară ESG nu este doar despre îmbunătățirea imaginii companiei – este o reflectare a valorilor sale de bază și a angajamentului său față de practicile etice. Atunci când o companie integrează principiile ESG în fiecare aspect al operațiunilor sale, comunică o dedicare autentică față de sustenabilitate și responsabilitate socială. Această autenticitate rezonează profund cu clienții, partenerii și comunitatea, construind o încredere care depășește relațiile tranzacționale.
Prin participarea activă în raportarea voluntară ESG, companiile demonstrează că accentul lor etic nu este doar o activitate secundară, ci o componentă centrală a ADN-ului lor de afaceri. Acest angajament pentru standarde mai înalte de responsabilitate și transparență construiește în mod natural relații mai puternice și mai pozitive cu părțile interesate. Se creează o identitate de marcă care este respectată și de încredere, nu pentru că pretinde că este etică, dar pentru că o dovedește prin acțiuni și politici consistente și tangibile.
Raportarea ESG devine cheia pentru companiile care caută să se extindă internațional. Multe bănci, furnizori și industrii solicită acum rapoarte ESG de la partenerii lor globali, chiar dacă nu este necesar în țara în care compania are sediul central. Această tendință este deosebit de vizibilă în regiunile unde raportarea ESG este deja impusă prin lege. Prin adoptarea proactivă a structurilor ESG, companiile nu doar că se aliniază la normele globale de sustenabilitate și guvernanță, dar și demonstrează pregătirea lor pentru colaborare și conformitate internațională. Această pregătire este crucială pentru o intrare pe piață fără probleme și un avantaj competitiv.
Dacă ești convins de beneficiile raportării voluntare ESG și iei în considerare implementarea acesteia în cadrul afacerii tale, suntem aici pentru a-ți oferi suportul. Echipa noastră este specializată în oferirea de idei practice și suport pentru a integra fără probleme raportarea ESG în strategia ta de afaceri. Ne concentrăm pe simplificarea procesului și adaptarea acestuia la nevoile tale specifice, asigurând că drumul tău către practicile de afaceri sustenabile și etice este atât eficient, cât și gestionabil. Contactează-ne pentru a începe să valorifici avantajele raportării voluntare ESG pentru compania ta.
Ești gata să duci afacerea ta la nivelul următor cu raportarea ESG în România? Contactează-ne astăzi pentru a explora cum te putem asista în construirea unui viitor sustenabil și responsabil.
Accace România a fost înființată în 2007, în București . Înțelegând nevoia clienților noștri de a avea toate procesele interne gestionate sub o singură umbrela , am devenit un partener proactiv de servicii complete de consultanță și externalizare, care face conexiunea între nevoi și soluții , combinând tehnologii inteligente cu o abordare holistică a business-ului fiecărui client. În prezent, oferim servicii de contabilitate, raportare, salarizare, administrare de personal, precum și consultanță fiscală , corporate și juridică , prin intermediul unui cabinet de avocatură afiliat. La nivel de grup, dispunem de experiență a peste 800 de specialiști în gestionarea proiectelor globale de externalizare a proceselor contabile și de salarizare la scară mică și mare , având un portofoliu cu peste 2.000 de clienți din diverse industrii.
Despre Accace CircleAccace operează, pe plan internațional, ca și Accace Circle, o comunitate de business formată din furnizori de servicii BPO și consultanți, care asigura clienților săi o experiență unificată, personalizată și de înalta calitate. Acoperind peste 50 de locații prin intermediul celor aproape 2.500 de profesioniști, sprijinim peste 15.000 de clienți, în mare parte companii locale și internaționale din topul Fortune 500 și procesăm cel puțin 200.000 de fluturași de salariu pe luna la nivel global.
Locații globale | Accace Circle
