Acces gratuit la
Află în timp util care sunt cele mai importante schimbări ce ar putea să-ți influențeze afacerea! Îți oferim GRATUIT acces la ultimele modificări legislative, analize și studii de caz, sfaturi utile, invitații la evenimente, informații despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct în inbox-ul tău.
Vizitează secțiunea noastră de Noutăți!
Îți vom trimite doar informații relevante pe care le vom considera de interes pentru ține, iar datele tale personale vor fi în siguranță, conform termenilor & condițiilor și politicii noastre privind GDPR.
Nu reușești să te abonezi? Încearcă această pagină.
Cât de bine au reușit companiile din România să facă față tuturor schimbări aduse de pandemie? În ce fel au fost deja și vor fi afectați în continuare angajații din România de modificările legislative din ultima perioadă? În ce domenii există cel mai important deficit de talente? Care sunt rolurile cel mai greu de acoperit?
Laura Ștefan, Managing Director Accace România a răspuns tuturor acestor întrebări într-un interviu pentru AngajatorulMeu.ro pe care te invităm să îl citești aici.„Adaptabilitatea este un punct forte în tot acest context generat de diversele modificări economice sau politice. Nu cred că a fost vreo companie care să nu își ajusteze modalitatea de administrare a afacerii și a relațiilor de business, fie cu propriii angajați, cu clienții sau partenerii. Cum orice criză aduce cu sine și oportunități, companiile care s-au dezvoltat sunt cele care au înțeles că este important să ții cont de tendințele pieței, dar și de analizele și soluțiile propuse de propriii specialiști, pentru a lua cele mai bune decizii.”
Laura Ștefan, Managing Director Accace România