Recrutare de personal in domeniul financiar-contabil

Experienta ne-a invatat ca industria de externalizare (outsourcing) este foarte complexa si relatia dintre client si furnizor nu se poate limita la o simpla lista de servicii lunare.

Ca furnizor de servicii financiar-contabile, suntem constienti de provocarile cu care va puteti confrunta in timpul procesului de recrutare in acest domeniu si, indiferent ca sunteti in cautarea unui Junior sau a unui Manager experimentat, in Acacce combinam experienta specialistilor nostri cu cel mai bun customer service, pentru a va ajuta sa gasiti talente locale de top, care vor adauga valoare echipei financiare. Stim cu exactitate ce calificari si experienta trebuie sa detina candidatii nostri pentru a va putea acoperi cerintele.

In Accace, facem lucrurile in mod diferit. Nu aplicam modele de recrutare clasice, care nu mai functioneaza in contextul actual de pe piata muncii. Cautam, in mod activ, candidati talentati; nu asteptam sa vina ei catre noi, ci facem noi primul pas. Suntem deschisi si transparenti cu clientii si candidatii nostri, aducand oamenii potriviti la locul potrivit.

4 pasi pentru o recrutare de succes

Pasul 1: Identificam nevoile de angajare ale companiei

Vom incerca intotdeauna sa intelegem maniera in care noul angajat va influenta organizatia. Avem grija sa alegem cei mai buni candidati, nu doar pentru pozitia deschisa, dar si pentru companie ca intreg. Vom initia intalniri pentru a afla mai multe despre cultura companiei si mediul intern si pentru a retine prioritatile si factorii motivatori pentru viitorul angajat. Vom evalua competentele, nivelul de experienta si modul in care candidatii corespund culturii corporative. Suntem dedicati 100% sa gasim oameni care pot face diferenta atat la nivel micro, cat si macro.

Pasul 2: Optiuni de recrutare

Identificam si livram o selectie de profesionisti cu inalta calificare si putem oferi o gama larga de optiuni pentru a te ajuta sa gasesti persoana potrivita pentru compania ta. Te intrebi cum sa profiti la maximum de bugetul de recrutare? Punem la dispozitie Recrutare bazata pe Retainer, precum si Recrutare bazata pe Success Fee, astfel incat sa putem satisface pe deplin nevoile tale si ale echipei!

Pasul 3: revizuirea, intervievarea si testarea candidatilor

Gasirea candidatilor potriviti pentru pozitia deschisa in cadrul companiei reprezinta prioritatea noastra. Vom oferi o baza de candidati care corespund cerintelor, iar recomandarile noastre vor fi adaptate la specificul rolului si al afacerii. Vom folosi instrumentele de testare dezvoltate intern si expertiza noastra pentru a ajuta la identificarea si atragerea celor mai buni candidati pentru departamentele financiare interne.

Pasul 4: livrarea serviciului si fericirea clientilor

Odata ce ai selectat cel mai bun candidat, vom lucra din greu pentru a asigura cel mai bun inceput pentru tine si noul tau angajat. Comunicarea, consilierea de specialitate si suportul oferit in recrutare sunt furnizate in baza termenilor tai – nu doar in timpul procesului de angajare – ci si ulterior, construind, astfel, o relatie de lunga durata.

map-markercrosschevron-rightarrow-leftarrow-right linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram