In contextul adoptarii de catre Senat a unui proiect de act normativ ce prevede faptul ca angajatorii vor fi obligati sa elibereze, cu trei zile inainte de incetarea unui contract individual de munca, o nota de lichidare, Sabina Stefanache, Junior Payroll Accountant, precizeaza faptul ca acest termen scurt ar putea ridica anumite probleme: „Termenul prevazut in proiectul de lege, respectiv emiterea notei de lichidare cu trei zile lucratoare inainte de incetarea raportului de munca, cu siguranta va pune in dificultate angajatorii, ei neputand sa elibereze acest document, existand astfel riscul sa fie amendati pentru nerespectarea termenului legal.”
Descopera mai multe detalii despre posibilele repercusiuni ale nerespectarii termenului de emitere, intr-un articol pentru avocatnet.ro.
