Acces gratuit la
Află în timp util care sunt cele mai importante schimbări ce ar putea să-ți influențeze afacerea! Îți oferim GRATUIT acces la ultimele modificări legislative, analize și studii de caz, sfaturi utile, invitații la evenimente, informații despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct în inbox-ul tău.
Vizitează secțiunea noastră de Noutăți!
Îți vom trimite doar informații relevante pe care le vom considera de interes pentru ține, iar datele tale personale vor fi în siguranță, conform termenilor & condițiilor și politicii noastre privind GDPR.
Nu reușești să te abonezi? Încearcă această pagină.
Incepand cu 1 ianuarie 2019, angajatorii pot include in pachetul de beneficii acordate salariatilor si tichetele culturale. Tichetele culturale reprezinta bilete de valoare ce pot fi acordate angajatilor, lunar sau ocazional, pentru achizitionarea de bunuri si servicii culturale. Potrivit Legii nr. 165/2018, tichetele culturale pot fi emise atat pe suport hartie, cat si pe suport electronic.
Astfel, angajatii pot utiliza tichetele culturale pentru a achizitiona:
Valoarea nominala a unui tichet de cultura este 10 RON sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 RON.
Potrivit legii, nivelul maxim al sumelor pe care angajatorii le pot acorda in beneficiul salariatilor, sub forma tichetelor culturale, nu poate depasi suma de 150 RON daca sunt acordate lunar, respectiv suma de 300 RON/eveniment in cazul in care sunt acordate ocazional.
Acordarea de tichete culturale in limita acestui plafon va aduce avantaje fiscale atat pentru angajator, cat si pentru angajat:
Potrivit legii, tichetele culturale pot fi utilizate doar pe teritoriul Romaniei, in termenul de valabilitate si numai pentru achizitionarea bunurilor si serviciilor pentru care au fost emise.
Tichetele culturale reprezinta o facilitate importanta, fiind, pe de o parte, un instrument de motivare a angajatilor prin acordarea de noi beneficii, iar pe de alta parte reprezinta un element esential in dezvoltarea si stimularea interesului fata de valorile culturale, printre efectele estimate aflandu-se, in special, cresterea numarului persoanelor care participa la evenimente culturale autohtone.
Servicii salarizare | Servicii administrare personal | Intocmirea fiselor de post si evaluarea performantei angajatului | Consultanta privind impozitul pe venit | Consultanta fiscala cetateni nerezidenti | Portal online salarizare & HR
Despre Accace România
Accace România este prezentă pe piața din România din 2007, oferind servicii de consultanță și externalizare. Înțelegând nevoia clienților noștri de a avea toate procesele interne gestionate sub o singură umbrelă, am devenit un partener proactiv care face conexiunea între nevoi și soluții, prin combinarea tehnologiilor inteligente cu o abordare integrată a business-ului fiecărui client. În prezent, oferim servicii de contabilitate, raportare, salarizare, administrare de personal, consultanță fiscală și corporate, precum și consultanță juridică, prin intermediul unei societăți de avocatură.
La nivel de grup, Accace reunește peste 800 de specialiști cu o vastă experiență în gestionarea de proiecte BPO multinaționale, pentru aproximativ 2.000 de clienți din diverse industrii și de diverse dimensiuni.
Despre Accace Circle
Accace activează la nivel internațional sub numele Accace Circle, o comunitate de business formată din furnizori de servicii BPO și consultanți care asigură clienților săi o experiență unificată, personalizată și de înaltă calitate. Prin intermediul celor peste 7.000 de profesioniști aflați în peste 60 de locații, sprijinim peste 80.000 de clienți din diferite domenii de activitate, în mare parte companii de dimensiuni medii, internaționale, din topul Fortune 500, și procesăm lunar cel puțin 800.000 de fluturași de salariu la nivel global.
