• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
Email: romania.office@accace.com

Tel.: + 40 314 050 440

Contacteaza-ne
Abonare newsletter
  • Locatii
  • Websites
    • Website global (Engleza)
    • Website global (Germana)
    • Africa de Sud
    • Cehia
    • Germania
    • Ungaria
    • Polonia
    • Romania
    • Rusia
    • Slovacia
    • Ucraina
    • USA

Accace Romania

Companie de consultanta si externalizare servicii

  • Despre Noi
    • Cine suntem
    • Intalneste echipa noastra
    • Accace Circle
    • Responsabilitate sociala corporativa
  • Servicii
    • EXTERNALIZARE
    • Contabilitate si raportare
    • Portal online contabilitate
    • Salarizare si administrare de personal
    • Portal online salarizare si administrare de personal
    • Portal online Time & Attendence
    • CONSULTANTA
    • Consultanta fiscala
    • Consultanta juridica
    • Consultanta corporate
    • Consultanta in cadrul tranzactiilor
    • Portal online consultanta
  • COVID-19
  • Cariere
    • Oportunitati cariera
    • Cine suntem
    • Povesti de succes
    • Valorile noastre
    • Cum ne pasa
    • #accacelife
    • Voluntariat
  • Noutati
  • Evenimente
  • Locatii

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca

24 iul. 2015

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca
Pentru companiile care au angajati ce nu isi desfasoare activitatea intr-un loc de munca fix, Codul Muncii ofera posibilitatea includerii in contractul de munca a unei clauze speciale si anume clauza de mobilitate.
Aceasta clauza se regaseste detaliata in doua articole din Codul Muncii: art. 20 si art. 25, cel din urma stabilind ca prin introducerea ei in contractul de munca, salariatului i se aduce la cunostinta faptul ca activitatea sa presupune deplasari in teren.

Art. 25 din Codul Muncii

(1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza de prestatii suplimentare in bani sau in natura.

(2) Cuantumul prestatiilor suplimentare in bani sau modalitatile prestatiilor suplimentare in natura sunt specificate in contractul individual de munca.
Cu toate acestea, clauza de mobilitate nu confera angajatorului dreptul de a modifica oricand, in mod unilateral, locul muncii, ci stabileste ca salariatul se va deplasa in scopul indeplinirii sarcinilor de serviciu doar in locurile expres mentionate in cuprinsul clauzei.

Includerea unei clauze de mobilitate  in contractul de munca al salariatului atrage dupa sine mentionarea expresa a prestatiilor suplimentare in bani cuvenite acestuia. Aceasta suma este obligatorie a fi mentionata si are ca scop remunerarea efortului suplimentar depus de salariat pentru activitatea desfasurata in diverse locuri.

Beneficiul adus angajatorului este acela ca, in baza consimtamantului exprimat cu ocazia negocierii clauzei de mobilitate, salariatului i se poate cere, ori de cate ori este necesar, sa presteze activitatea la un alt loc de munca. Astfel, daca angajatul presteaza in unul din locurile de munca stipulate in clauza de mobilitate, respectiva zi nu va fi considerata ca fiind delegatie.

Clauza de mobilitate si delegatia sunt doua notiuni diferite si nu trebuie confundate.

Prin urmare acolo unde regasim prezenta clauzei de mobilitate iar activitatea este prestata in raza geografica mentionata in aceasta, nu se aplica regulile si beneficiile delegarii.

Putem identifica insa ca delegatia reprezinta prestarea activitatii de catre angajat intr-o locatie care se afla in afara celor mentionate in clauza de mobilitate.

Contact:

Maria Cojocariu

Payroll Manager

maria.cojocariu@accace.com

+40 314050440


Te-ar mai putea interesa si:
  • Se retine contributia de somaj pentru o prima acordata angajatului aflat in concediu medical intreaga luna?
  • Perioadele de suspendare a activitatii se completeaza pe adeverinta de vechime?

Primary Sidebar

<< Inapoi la sectiunea de NOUTATI
E-mail

Footer

Despre Accace Romania

Accace Romania a fost infiintata in 2007, in Bucuresti. Intelegand nevoia clientilor nostri de a avea toate procesele interne gestionate sub o singura umbrela, ne-am dezvoltat intr-un furnizor complet si inovator de consultanta si externalizare. In prezent, oferim servicii de contabilitate, raportare, salarizare, administrare de personal, precum si consultanta fiscala, corporate si juridica, prin intermediul unui cabinet de avocatura afiliat. La nivel de grup, dispunem de experienta a peste 600 de specialisti in gestionarea proiectelor de BPO multi-country la scara mica si mare, avand un portofoliu cu peste 2.000 de clienti din diverse industrii.

Despre Accace Circle

Accace opereaza, pe plan international, ca Accace Circle, o comunitate de business formata din consultanti si furnizori de servicii BPO, care asigura clientilor sai o experienta unificata, personalizata si de inalta calitate. Acoperind aproape 40 de locatii prin intermediul celor peste 2.000 de profesionisti, sprijinim peste 10.000 de clienti, in mare parte companii locale si internationale din topul Fortune 500 si procesam cel putin 170.000 de fluturasi de salariu pe luna la nivel global.

Locatii globale | Accace Circle

Portofoliu servicii

Contabilitate si raportare
Salarizare si administrare de personal
Consultanta fiscala
Consultanta juridica
Consultanta corporate
Consultanta tranzactii

Portaluri online

Portal contabilitate
Portal salarizare si HR admin
Portal T&A
Portal consultanta

Ti-ar putea fi de ajutor

Contact si Locatii
Scrie-ne
Abonare newsletter
Noutati
Cariere
Evenimente


Alatura-te comunitatii noastre online

Facebook LinkedIn Youtube Instagram


Accace Circle

© Accace toate drepturile rezervate |  Disclaimer General | Disclaimer Stiri   |  Politica Cookies  |  Termeni si Conditii   |  Politica Accace privind GDPR

ACCES GRATUIT LA
SFATURI UTILE
EXPERTIZA DE SPECIALITATE

Afla in timp util care sunt cele mai importante schimbari ce ar putea sa-ti influenteze afacerea! Iti oferim GRATUIT acces la ultimele modificari legislative, analize si studii de caz, sfaturi utile, invitatii la evenimente, informatii despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct in inbox-ul tau.

Viziteaza sectiunea noastra de Noutati!

Avem nevoie doar de adresa ta de e-mail

Iti vom trimite doar informatii relevante pe care le vom considera de interes pentru tine, iar datele tale personale vor fi in siguranta, conform termenilor & conditiilor si politicii noastre privind GDPR.

Acest site utilizeaza cookie-uri pentru a va oferi o experienta mai buna de navigare si servicii adaptate nevoilor dumneavoastra. Prin accesarea acestui site sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.