Acces gratuit la
Află în timp util care sunt cele mai importante schimbări ce ar putea să-ți influențeze afacerea! Îți oferim GRATUIT acces la ultimele modificări legislative, analize și studii de caz, sfaturi utile, invitații la evenimente, informații despre noile noastre servicii sau despre tool-urile interne, totul direct în inbox-ul tău.
Vizitează secțiunea noastră de Noutăți!
Îți vom trimite doar informații relevante pe care le vom considera de interes pentru ține, iar datele tale personale vor fi în siguranță, conform termenilor & condițiilor și politicii noastre privind GDPR.
Nu reușești să te abonezi? Încearcă această pagină.
In contextul economic actual influentat de situatia epidemiologica determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, autoritatile au emis o serie de masuri in domeniul protectiei sociale prin care este reglementata modalitatea de acordare a somajului tehnic (OUG nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, modificata si completata prin OUG nr. 32/2020).
Conform OUG 30/2020, angajatorii pot suspenda contractele angajatilor, pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii beneficiind de indemnizatie pentru somaj tehnic. Indemnizatia pentru fiecare zi libera este in cuantum de 75% din salariul de baza corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de 75% din castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat (4.072 lei = 75% x 5.429 lei).
Indemnizatia de somaj tehnic este supusa impozitarii si platii contributiilor sociale obligatorii (CAS si CASS), dar nu se datoreaza contributia asiguratorie pentru munca (CAM).
Calculul, retinerea si plata impozitului pe venit, a contributiei de asigurari sociale de stat (CAS) si a contributiei de asigurari sociale de sanatate(CASS) se realizeaza de catre angajator, din indemnizatiile incasate din bugetul asigurarilor pentru somaj.
In cazul in care intr-o luna exista atat perioada de somaj tehnic, cat si ore lucrate, salariul fiecarei perioade se va recalcula corespunzator, insa, la AJOFM, se va face solicitare de decontare a sumei corespunzatoare somajului tehnic din fractiunea de luna suspendata ca urmare a starii de urgenta.
Din punct de vedere contabil, prezentam mai jos principalele inregistrari, conform OMFP 1802/2014, utilizate pentru inregistrarea somajului tehnic.
Presupunem ca angajatul X are un salariu tarifar in valoare de 8000 lei, iar angajatorul va suporta diferenta neacoperita de indemnizatia de somaj tehnic.
| 641000 | % | 6.000 | Venit brut (75% x 8.000 lei) |
| 421001 | 1.928 | Venit salarial cuvenit pentru pentru zilele lucrate, inclusiv diferenta suportata de angajator | |
| 421002 | 4.072 | Indemnizatia pentru somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj | |
| 421001 | % | 800 | Total contributii si impozit suportate de angajator |
| 4315001 | 482 | CAS 25% | |
| 4316001 | 193 | CASS 10% | |
| 444001 | 125 | Impozit 10% | |
| 646000 | 436001 | 43 | CAM 2,25% suportat de angajator |
Declararea si plata acestor contributii suportate de angajator se fac conform regulilor generale (prin D112 Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate, pana pe data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza salariile).
Pentru salariile suportate de angajator, pentru zilele lucratoare din luna, termenul de plata este cel stabilit prin contractul individual de munca.
| % | 5121 | 1.928 | |
| 421001 | 1.128 | Salariu net suportat de angajator | |
| 4315001 | 482 | CAS 25% | |
| 4316001 | 193 | CASS 10% | |
| 444001 | 125 | Impozit 10% |
Recomandam utilizarea conturilor analitice pentru a ajuta la tinerea unei evidente clare a contributiilor care trebuie platite, dar si pentru contributiile si impozitul pe salariu datorate pentru indemnizatiile de somaj tehnic decontate din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Acestea au termen de declarare in formularul 112 si plata data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei in care se face plata din bugetul asigurarilor de somaj.
| 421002 | % | 1.690 | Total contributii si impozit suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj |
| 4315002 | 1.018 | CAS 25% | |
| 4316002 | 407 | CASS 10% | |
| 444002 | 265 | Impozit 10% |
In luna pentru care angajatorul solicita indemnizatia suportata din bugetul asigurarilor de somaj inregistrarea aferenta este:
| 4452 | = 7414 | 4.072 | Indemnizatia pentru somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj |
Ulterior, vom inregistra sumele decontate din bugetul asigurarilor pentru somaj (termenul prevazut in OUG nr. 30/2020 ar trebui sa fie maximum 15 zile de la data depunerii documentelor, sub conditia respectarii prevederilor legale privind completitudinea si corectitudinea lor):
| 5121 | = 4452 | 4.072 | Suma aprobata pentru rambursare |
In situatia in care angajatorul nu a platit salariatilor indemnizatia pentru somaj tehnic ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, acesta are un termen de 3 zile lucratoare sa plateasca indemnizatia neta pentru somaj tehnic suportata din bugetul asigurarilor pentru somaj.
| % | 5121 | 4.072 | Plati din suma aprobata pentru rambursare |
| 421002 | 2.382 | Salariu net conform somaj tehnic | |
| 4315002 | 1.018 | CAS 25% | |
| 4316002 | 407 | CASS 10% | |
| 444002 | 265 | Impozit 10% |
Declaratii fiscale si alte servicii fiscale administrative (compliance) | Asistenta in timpul inspectiilor fiscale | Tax review | Consultanta fiscala cetateni nerezidenti | Consultanta fiscala tip abonament sau ad-hoc | Planificare fiscala internationala | Administrare si procesare documente contabile | Servicii de raportare financiara, contabila si statistica | Consultanta financiar-contabila | Scanare, extragere, validare si arhivare a documentelor financiar-contabile | Raportare financiara internationala | Microsoft Dynamics NAV | Recrutare de personal in domeniul financiar-contabil | Portal online contabilitate | Traininguri financiar-contabile
Despre Accace România
Accace România este prezentă pe piața din România din 2007, oferind servicii de consultanță și externalizare. Înțelegând nevoia clienților noștri de a avea toate procesele interne gestionate sub o singură umbrelă, am devenit un partener proactiv care face conexiunea între nevoi și soluții, prin combinarea tehnologiilor inteligente cu o abordare integrată a business-ului fiecărui client. În prezent, oferim servicii de contabilitate, raportare, salarizare, administrare de personal, consultanță fiscală și corporate, precum și consultanță juridică, prin intermediul unei societăți de avocatură.
La nivel de grup, Accace reunește peste 800 de specialiști cu o vastă experiență în gestionarea de proiecte BPO multinaționale, pentru aproximativ 2.000 de clienți din diverse industrii și de diverse dimensiuni.
Despre Accace Circle
Accace activează la nivel internațional sub numele Accace Circle, o comunitate de business formată din furnizori de servicii BPO și consultanți care asigură clienților săi o experiență unificată, personalizată și de înaltă calitate. Prin intermediul celor peste 7.000 de profesioniști aflați în peste 60 de locații, sprijinim peste 80.000 de clienți din diferite domenii de activitate, în mare parte companii de dimensiuni medii, internaționale, din topul Fortune 500, și procesăm lunar cel puțin 800.000 de fluturași de salariu la nivel global.
